Sin embargo el gerente no en todas las empresas tiene la misma importancia ni el mismo poder.
Existen empresas en la
que el Gerente es un ejecutivo operativo que trabaja por la obtención de
resultados.
Existen otras empresas
en las que los Gerentes son pequeños reyecillos con piel delicada y malcriadez
de niño que no se le puede ni siguiera ver a la cara.
Pero que tan buenos son
estos últimos gerentes?, Son tan capaces
como sus empleados?, Son tan éticos como sus empleados?, Son tan inteligentes como se hacen ver?
Ummmm yo creo que no.
Como decía mi abuela hay de todo el la viña del señor.
Están los gerentes
simpáticos y humanos que poco duran en grandes corporaciones porque tienen más sentimiento que cerebro y
eso no es conveniente para el negocio. Se debe ser frío y calculador.
Están los gerentes
cordiales simpáticos pero saben llevar las riendas del negocio. Andan de
picaflor por la empresa pero pueden ser muy traicioneros no confíen nunca en
ellos sean diplomáticos.
Están los gerentes que
se las dan de sociables pero son la mole de roca con su personal mas allegado.
Están los gerentes con
complejos o conflictos que trasponla sus inconformidades a los trabajadores y a
los empleados.
Están los gerentes
perdidos que quieren obtener posición y simpatía y no termina de encajar en el
grupo.
Está el gerente serio
que hace su trabajo no le da confianza a nadie y obtiene excelentes resultados
en sus metas mantiene buena relación con los compañero y con sus subordinados
los mantiene en buen manejo y control. Estos son los ideales.
Están los gerentes que
por “favores” con los superiores tiene una posición privilegiada trabajan
algunas veces bien otras mejor pero es que sin ese apoyo “extraordinario” no
sabemos qué tan bueno puede ser en sus funciones.
Están los gerentes que
no dan ni pena ni gloria en la empresa la gente sabe que están ahí y no
trascienden en su gestión.
Quizás existan algunos
más pero estos son los grandes grupos de gerentes que hay.
Que tienes que hacer tú
para sobrevivir en la empresa?
1.- Identificar qué tipo
de gerente es
2.- Llevarte bien con
todos
3.- El más importante NO
TE METAS EN PELAS ENTRE GERENTES puedes salir perjudicado
Si cumples estas simples
reglas te darás cuenta que se te abren varios frentes de colaboradores y que
quizás puedas usar más adelante en una
contingencia.
Abre una lista de
favores a cobrar en el futuro.
Pon cara de tont@ y
sobrevivi…
