jueves, 11 de octubre de 2012

NO ME BAJO DEL AUTOBÚS DEL PROGRESO


Estimados amigos ya saben que esta página no es para hablar de política pero el corazón me pide escribir.

Desde hace meses he dejado claro por la red social twitter que soy progresista, es decir, estoy de acuerdo con Henrique Carpiles Radonski porque defiende mis mismos valores de justicia, progreso, honestidad y educación.

Por meses vi como este líder dejaba el alma en cada calle, pueblo, casa y estado de un país que con nombre de mujer siempre está para el que lo necesite.

Antes del día de las elecciones no era extraño ver a la gente más alegre en las calles solo comparado con el día de navidad o el día 31 de diciembre que demostraba que estábamos todos juntos, listos y preparados para ir a una fiesta.

Llegado el día hicimos nuestras colas pese al retraso, había calor, pero no importaba,  reíamos, cantábamos y votábamos muy temprano porque eso es la gente de Venezuela es: alegre, valiente, luchadora y con ánimo.

Llegada la noche no nos favoreció el resultado, Henrique se dirigió a todos y con una gallardía pocas veces vistas en los últimos tiempos nos invitó a seguir adelante,  con la frase “ustedes no perdieron perdí yo” este lider se engrandeció ante los ojos de todos los que lo veíamos, sin embargo  la tristeza inevitable nos invadió a todos, no era fácil salir a la calle ese lunes  8 de Octubre, las avenidas desoladas y  en las oficinas todos con caras largas, nos habían puesto al  entusiasmo en terapia intensiva.

Pero Henrique con un equipo extraordinario de personas comenzaron a hablarle a ese pueblo golpeado, y poco a poco empecé a ver como sus palabras de ánimo y sus análisis nos hacía ver que solo fue una piedra en el camino que debíamos seguir montados en el autobús y empujarlo muy fuerte si era necesario para llegar a la meta.

El martes 09 de octubre en mi oficina ya todos tenían una cara distinta en sus ojos se leía “sí perdí pero aquí estoy y seguiré luchando”. 24 horas nos llevó quitarnos la tristeza y pensar en la próxima estación del autobús.

El reto?! seguir uniendo a más gente a seguir el camino del progreso, y  a los progresistas que no se bajen del autobús al contrario que nos ayuden a llevarlo a su meta.

Al final de todo este altibajo de cosas vividas le doy gracias a Dios por ser Venezolana ¡!!

Tengo fe, tengo esperanza, creo que la gente está clara y la oposición sigue clara y unida!!!

Éxito allá vamos!!!!

martes, 26 de junio de 2012

LA GERENTITIS

Gerentitis = Enfermedad que ataca a los venezolanos que trabaja en empresa por tener la voz de mando.
Sin embargo el gerente no en todas las empresas tiene la misma importancia ni el mismo poder.

Existen empresas en la que el Gerente es un ejecutivo operativo que trabaja por la obtención de resultados.
Existen otras empresas en las que los Gerentes son pequeños reyecillos con piel delicada y malcriadez de niño que no se le puede ni siguiera ver a la cara.

Pero que tan buenos son estos últimos gerentes?,  Son tan capaces como sus empleados?, Son tan éticos como sus empleados?,  Son tan inteligentes como se hacen ver?
Ummmm yo creo que no. Como decía mi abuela hay de todo el la viña del señor.

Están los gerentes simpáticos y humanos que poco duran en grandes corporaciones  porque tienen más sentimiento que cerebro y eso no es conveniente para el negocio. Se debe ser frío y calculador.
Están los gerentes cordiales simpáticos pero saben llevar las riendas del negocio. Andan de picaflor por la empresa pero pueden ser muy traicioneros no confíen nunca en ellos sean diplomáticos.

Están los gerentes que se las dan de sociables pero son la mole de roca con su personal mas allegado.
Están los gerentes con complejos o conflictos que trasponla sus inconformidades a los trabajadores y a los empleados.

Están los gerentes perdidos que quieren obtener posición y simpatía y no termina de encajar en el grupo.
Está el gerente serio que hace su trabajo no le da confianza a nadie y obtiene excelentes resultados en sus metas mantiene buena relación con los compañero y con sus subordinados los mantiene en buen manejo y control. Estos son los ideales.

Están los gerentes que por “favores” con los superiores tiene una posición privilegiada trabajan algunas veces bien otras mejor pero es que sin ese apoyo “extraordinario” no sabemos qué tan bueno puede ser en sus funciones.
Están los gerentes que no dan ni pena ni gloria en la empresa la gente sabe que están ahí y no trascienden en su gestión.

Quizás existan algunos más pero estos son los grandes grupos de gerentes que hay.
Que tienes que hacer tú para sobrevivir en la empresa?

1.- Identificar qué tipo de gerente es

2.- Llevarte bien con todos

3.- El más importante NO TE METAS EN PELAS ENTRE GERENTES puedes salir perjudicado
Si cumples estas simples reglas te darás cuenta que se te abren varios frentes de colaboradores y que quizás puedas usar más adelante  en una contingencia.

Abre una lista de favores a cobrar en el futuro.

Pon cara de tont@ y sobrevivi…

jueves, 14 de junio de 2012

EL COMIENZO


Muy bien, has tomado la decisión de cambiar de empleo bien sea porque te obligaron las circunstancias o porque lo decidiste de manera voluntaria, y los objetivos están centrados en el buscar algo que te genere mayores ingresos aunque eso signifique trabajar en algo que no está directamente relacionado contigo, pero bueno, no importa es más experiencia para tú síntesis curricular y una nueva etapa en tú vida.


Listo has conseguido el lugar donde quieres emprender esta nueva aventura laboral, todo el mundo a tú llegada tiene las mismas expectativas contigo, que las que puedas tener tú con el trabajo.


El escenario ideal es que todos se muestren muy simpáticos y agradables dispuestos de hacer de tú estadía la más placentera posible y que tú adaptación  sea lo más fácil.


El escenario intermedio es aquel en el que lo anterior se cumpla pero el área laboral no es del todo de tú agrado, cosa que no te debe preocupar porque más adelante se puede mejorar cuando vean tú capacidad y resultado en el trabajo.


El peor de los escenarios es que los compañeros sean muy simpáticos pero el jefe  o compañero directo de trabajo sea el insoportable. Allí te tienes que plantar firme y entender que sí él o ella no le gustas tú eso puede ser recíproco y que tú estás allí para cumplir con tus metas.


Eso sí prepárate porque estos “enemigos” por decirles de alguna manera harán lo imposible para sacarte de la jugada. Allí tú demuestras de que estas hecho(a). Recuerda que el camino se hace al andar….


Haz aliados, planea estrategias y siempre piensa con malicia para que siempre estés un paso adelante.


Siempre mantente a la defensiva te ayudará a combatir el factor sorpresa.


La vida da vuelta y sí juegas bien tus cartas este “enemigo” será vencido.


Nunca esperes que la empresa se adapte a ti, adáptate tú a la empresa, aprende y baja la cabeza cuando tengas que hacerlo a pesar de tú experiencia está comprobado de los alzados solo quedan cenizas.


Concéntrate en tú trabajo y camino, nunca pierdas la sonrisa y la educación pero tampoco te pases de buena gente ser demasiado decente es un pecado tiene que saber cómo manejarlo en su justa medida.


Buena Suerte en este reto….